Mon parcours professionnel est fait de changements, de rencontres et de situations auxquelles il a fallu s’adapter.

J’ai commencé ma carrière comme agent de voyages en plateau d’affaires, avant de faire une pause parentale. À mon retour dans la vie professionnelle, j’ai exploré plusieurs univers, notamment l’hôtellerie-restauration, puis le secteur du handicap mental.

J’ai ensuite accompagné des familles confrontées à des situations qui bouleversent les équilibres : accident, maladie, naissance d’un enfant en situation de handicap, deuil… Ces expériences m’ont appris à écouter sans juger, à prendre en compte la réalité de chacun et à avancer à partir de là où la personne se trouve réellement.

J’ai créé par la suite ma propre entreprise de services à la personne, avec le recrutement et l’encadrement d’une équipe d’aides à domicile. Puis j’ai ouvert un cabinet de recrutement.

C’est dans ce contexte que j’ai rencontré des candidats très différents : jeunes sans expérience, personnes en reconversion, reprises d’activité après une longue interruption… Des personnes qui avaient les compétences, mais qui peinaient parfois à les faire reconnaître ou à retrouver leur place dans le monde professionnel.

J’ai alors compris à quel point il peut être difficile de parler de soi et de construire un projet professionnel lorsque l’on revient d’une période de changement ou d’une épreuve de vie.

C’est ce qui m’a conduit à me former et à obtenir ma certification de coach professionnel.

En parallèle, mon activité de recrutement m’a amené à rencontrer des professionnels et des étudiants venus du monde entier pour travailler ou étudier en France. Je les ai accompagnés bien au-delà de l’apprentissage de la langue : comprendre les codes professionnels, trouver la bonne posture, oser prendre la parole et gagner en confiance.

C’est ainsi que s’est naturellement développée mon activité de français professionnel, aujourd’hui destinée notamment aux professionnels, cadres et étudiants internationaux.

Ce que ces expériences ont construit chez moi :

L’adaptabilité. La patience. L’écoute. Et surtout, l’absence de jugement.

J’ai rencontré suffisamment de parcours différents pour savoir qu’une situation professionnelle ne peut jamais être comprise en regardant uniquement un CV ou un intitulé de poste.

Derrière un projet, une reconversion, une recherche d’emploi ou une difficulté à prendre sa place, il y a toujours une personne, avec son histoire, ses contraintes, ses ressources et son environnement.

C’est cette vision qui guide aujourd’hui mes accompagnements.

Je ne cherche pas à faire entrer les personnes dans une méthode toute faite. Je pars de leur situation pour construire avec elles une réponse sur mesure.